В нашей  жизни встречаются люди, которые  сделали большой вклад в  развитие  нашей личности. Это мог быть  лучший друг, учитель в школе,  коллега по работе или кто-то, кому вы были небезразличны  и кто дал сильный заряд  для движения  вперёд в вашем личностном и профессиональном развитии. Мы всегда обращаемся к кому-то за помощью, у кого есть больший опыт, знания и квалификация. Благодаря этому – мы растём как личности и как профессионалы.

  Такие же  цели ставит перед собой  коучинг.

Это один из подходов работы с людьми, определённый вид  консультирования, который помогает человеку достигать целей связанных  с профессиональным, личным развитием  и бизнесом. Как правило, коучинг  предполагает наличие двух человек  – это тренер-коуч и клиент.

   Человек,  который хочет воспользоваться  данным методом  консультирования  может ставить перед собой  самые разные вопросы и задачи. Это развитие и выход на  новый уровень своего бизнеса,  создание команды и улучшение  взаимоотношений в коллективе, решение сложных жизненных ситуаций связанных с работой или с семьёй, понимание себя и своего места в жизни. У каждого человека есть своя цель и своё неповторимое движение к ней. Также мы все индивидуальны и у нас есть потребность раскрыть свой потенциал на полную мощность. Этими и многими другими вопросами занимается коучинг.

  Тренер –  коуч – это профессионал, который  прошёл специальное обучение  и благодаря непрерывной  внутренней  работе над собой обладает  квалификацией помогать  человеку  решать вопросы делового и личного характера. Коуч ничего не навязывает, а с помощью свободного общения и специальных вопросов,  помогает клиенту  решить поставленные задачи или же возникшие трудности. Он является не только профессиональным консультантом, а также и объективным наблюдателем, который всегда может сказать правду, даже если она неприятная, он же и друг, которому интересен и важен успех и развитие клиента, а  может быть и наставником, который если надо готов дать мудрый совет.

  Коуч вместе  с клиентом сами оговаривают график встреч и термин сотрудничества. Это может быть месяц, год или несколько лет в зависимости от целей, которые ставит перед собой человек. Продолжительность встречи может быть от часа до двух. На первой встрече они знакомятся и также решают смогут ли они и готовы ли работать вместе. Клиенту может не подойти коуч, а может быть и наоборот.

  Что же  может дать человеку коучинг.

 Разобраться  и чётко поставить перед собой  цели в бизнесе и жизни.

 Наметить  план достижения этих целей.

 Осуществлять  намеченное, внося коррективы.

 Найти новые,  неожиданные решения  поставленных  задач.

 Понять лучше  себя, раскрыть свой потенциал.

 Найти собственные  ограничения, сдерживающие  факторы  и трансформировать их.

 Стать эффективным  лидером, менеджером и просто  гармоничной личностью.

Сергей Денисов, психолог-тренер.